達(dá)州市投資有限公司 2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?/span>的用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘設(shè)置崗位6個(gè)，擬招聘工作人員8人，其中：法務(wù)審計(jì)部1人、融資管理部2人、投資管理部2人、項(xiàng)目管理部1人、工程及安全生產(chǎn)管理部1人、造價(jià)管理部1人。

其崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。

（二）招聘基本條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，體檢合格，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；

3.具備《達(dá)州市投資有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員職位表》中具體招聘崗位要求的資格和條件；

4.符合相關(guān)回避規(guī)定。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6.失信被執(zhí)行人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公開(kāi)招聘報(bào)名時(shí)間為2022年12月27日至2023年1月10日（10個(gè)工作日）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間以郵件顯示的送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視為報(bào)名無(wú)效。年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日，以本人第二代有效身份證上載明的日期為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱地址為：355221320@qq.com 。

3.報(bào)名資料及要求

（1）報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)崗位，在達(dá)州市投資有限公司官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：little-woode.com，下同）下載《達(dá)州市投資有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》并進(jìn)行填報(bào)，須在報(bào)名表指定位置附一寸免冠近照（3個(gè)月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照），無(wú)照片者和報(bào)名多崗位的視為無(wú)效報(bào)名表。視為無(wú)效報(bào)名表的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（2）按照崗位專業(yè)要求提供本人有效身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書、資質(zhì)證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件掃描件。將報(bào)名資料生成為PDF格式文件，并將所有文件保存為“報(bào)名崗位名稱+考生姓名”的壓縮包（后綴為.rar），發(fā)送到指定郵箱。

（二）資格審查

按本方案規(guī)定的任職條件和需提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束。審查通過(guò)者在達(dá)州市投資有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公告。報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，確保本人所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。報(bào)名表一經(jīng)填報(bào)不能更改。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、報(bào)名信息填寫不符合規(guī)定要求或不按照?qǐng)?bào)考崗位要求的，視為無(wú)效報(bào)名，將隨時(shí)取消其考試資格或錄用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、招聘考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。為保障人員引進(jìn)質(zhì)量，考試總成績(jī)?cè)O(shè)定70分為基礎(chǔ)錄取線。未達(dá)到基礎(chǔ)錄取線的，不予錄取。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容

資格審核合格人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。

卷面滿分100分，時(shí)間150分鐘，考試方式為閉卷。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)在達(dá)州市投資有限公司官方網(wǎng)站公布筆試人員名單并確定筆試時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

3.成績(jī)公示

筆試成績(jī)和排名在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在達(dá)州市投資有限公司官方官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

4.筆試開(kāi)考比例：每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘名額比例不得低于3:1。達(dá)不到3:1的，經(jīng)公司審核同意，可調(diào)整為2:1。調(diào)整后，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）面試

1.面試方式及分值

面試的方式為結(jié)構(gòu)化加專業(yè)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體事項(xiàng)在達(dá)州投資有限公司官方網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單并確定面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

3.成績(jī)公示

面試成績(jī)和排名在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在達(dá)州市投資有限公司官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

4.面試比例：根據(jù)實(shí)際參考人數(shù)和招用崗位名額數(shù)，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以3:1的方式確定面試入圍人員。入圍最后一名人員筆試分值相同且為多個(gè)人的，一并確認(rèn)為入圍人員。達(dá)不到3:1的，該招錄崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。

考試總成績(jī)及排名在達(dá)州市投資有限公司官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位從高分到低分依次排序（總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)?yōu)樾?；如面試成?jī)也相同，則加試），等額確定進(jìn)入體檢人選，參照公務(wù)員招錄體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

七、考察

由公司對(duì)體檢合格者通過(guò)采取實(shí)地考察、延伸考察、函調(diào)或官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行政治思想、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的考察?？疾烊诉x達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

八、公示

擬錄用人員名單確定后，在達(dá)州市投資有限公司官方網(wǎng)站公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示期間出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、辦理錄用手續(xù)

對(duì)體檢合格且公示（5個(gè)工作日）無(wú)異議的擬錄用人員，上報(bào)市國(guó)資委備案后按公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期不超過(guò)6個(gè)月。

有下列情形之一者，不予錄用并辦理辭退：

1.在試用期間出現(xiàn)不勝任招聘崗位的情況；

2.違反國(guó)家法律、法規(guī)或有違紀(jì)違規(guī)行為者；

3.在招聘任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；

4.提供虛假信息者；

5.違反考試紀(jì)律及本方案相關(guān)規(guī)定者。

十、薪資待遇

按照達(dá)州市投資有限公司薪酬管理有關(guān)辦法執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督與其他

（一）為了加強(qiáng)招聘工作的透明度，切實(shí)做到公平、公正、公開(kāi)，公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)本次工作的全程監(jiān)督，并接受上級(jí)主管部門和社會(huì)監(jiān)督。在招用工作的任一環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察等任一環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（二）公告、筆試成績(jī)、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在達(dá)州市投資有限公司官方網(wǎng)站公布。所有招聘信息不再另行單獨(dú)通知報(bào)考人員。凡因報(bào)考者本人不主動(dòng)、不定期、不按公告規(guī)定時(shí)間查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本公告由達(dá)州市投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：達(dá)州市投資有限公司組織人事部：0818-2532109。

監(jiān)督電話：達(dá)州市投資有限公司紀(jì)委：0818-2822379。

附件：1．達(dá)州市投資有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員職位表/tupian/file/20221227/20221227153113_21435.docx

2．達(dá)州市投資有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表/tupian/file/20221226/20221226195021_49377.docx

達(dá)州市投資有限公司

2022年12月26日